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Formación bonificada

 

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Si tu empresa ha cotizado a la Seguridad Social para formación tiene un
Crédito Anual para formar a sus trabajadores.
¡Formación gratuita en solo tres pasos!

 

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INFORMACIÓN

 

¿Qué es?BeneficiariosNormativaProcedimientoCrédito

La formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus trabajadores.

Para ello, disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

El sistema de Formación Continua establece un procedimiento ágil, flexible y sencillo que permite conocer desde el primer día del año el crédito del que disponen las empresas para la formación de sus trabajadores.

Facilita a las empresas, y especialmente a las pequeñas y medianas, el desarrollo de programas de formación para sus trabajadores. Permite planificar y desarrollar la formación continua que cada empresa necesite sin necesidad de ajustarse a las convocatorias anuales.

Toda empresa tiene un crédito para formación que puede hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social, una vez realizada la formación.

El fin de la Formación Continua es que los asalariados de las empresas actualicen y mejoren sus competencias profesionales mediante cursos gratuitos para ellos y cuyo coste la empresa podrá bonificar a través de las cuotas a la Seguridad Social.

Cada año todas las empresas tienen a su disposición un crédito calculado sobre las cuotas satisfechas a la Seguridad Social y la plantilla media del año anterior. Dicho crédito se puede usar para realizar cursos de formación continua, GRATUITOS, para los empleados de la empresa que estén bajo el Régimen General de la Seguridad Social, pudiendo bonificarse la empresa el importe del curso una vez realizada la formación.

Quedan excluidos los funcionarios y los autónomos, así como cualquier trabajador de organismo público no empresarial.

Las modalidades formativas podrán ser presenciales, a distancia o teleformación y deben tener una duración mínima de 6 horas para ser subvencionables.

  • Ley de Presupuestos Generales del Estado:

    • Porcentaje de bonificación según plantilla de la empresa.

    • Crédito mínimo por empresa.

    • Bonificación media por trabajador.

  • Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo.

  • Orden Ministerial TAS 2307/2007, de 27 de julio.

Para poder solicitar un curso deberá seguir los siguientes pasos:

  1. Trámites previos para la inscripción al curso:

    Para que su empresa pueda beneficiarse del nuevo modelo de formación continua, debe cumplimentar y firmar:

    • La Ficha del Participante.
    • La Adhesión al Convenio de Agrupación de Empresas (ver el documento del Convenio).
    • El documento de comunicación a los trabajadores o representación legal de los trabajadores (en el caso que la empresa tenga representante/s sindical/es).

  2. Enviar los documentos originales a:

    BPMSat (Business Project Management Solutions and Technologies, s.l.).
    Edificio CTTA – Campus Universitario Miguel Delibes
    Paseo de Belén, nº 9
    47011 Valladolid – España

    BPMSat les comunicará la fecha de inicio del curso solicitado o, en caso de que hubiera habido algún cambio, las modificaciones realizadas.
    BPMSat les solicitará la fotocopia del DNI así como la cabecera de nómina del alumno.
    El plazo máximo para dar de alta su participación en cualquier curso será de 10 días anteriores al inicio del mismo.

  3. Desarrollo y finalización del curso:

    Desarollo del curso:

    La modalidad de los cursos es on-line y la duración de estos dependerá del curso seleccionado.
    Antes de comenzar el curso, el alumno recibirá en su correo electrónico un usuario y una contraseña que le permitirá el acceso a la plataforma de Enclave Formación donde está colgado el temario del curso.

    El alumno podrá comunicarse con el tutor del curso por medio del correo interno de la plataforma, correo electrónico o mediante el teléfono de la empresa dentro del horario fijado para este fin. El tutor les responderá con la mayor brevedad posible.

    Habrá abierto un foro donde los alumnos podrán abrir debates o incluso preguntar dudas para que el tutor se las resuelva.

    Enclave Formación les informará por escrito de los términos en que les facturará el curso.

    Finalización del curso:

    Cada curso tendrá una o varias autoevaluaciones que habrá que aprobar para que se les pueda dar el diploma del curso.

    Enclave Formación enviará un Certificado de Aprovechamiento.

  4. Bonificación del importe y documentación necesaria:

    Para beneficiarse de esta bonificación es imprescindible haber enviado los originales de los documentos:

    • La Ficha del Participante.
    • La Adhesión al Convenio de Agrupación de Empresas (ver el documento del Convenio).
    • El documento de comunicación a los trabajadores o representación legal de los trabajadores (en el caso que la empresa tenga representante/s sindical/es).
    • Haber efectuado el pago del curso a Enclave Formación.
    • Haber realizado la o las autoevaluaciones.
    • Haber recibido el Certificado de Aprovechamiento enviado por Enclave Formación.

    Una vez finalizado el curso, su empresa podrá bonificarse inmediatamente el importe del curso en la casilla 601 del TC1 siguiente que presente o nuevo documento TC1 complementario para empresas de menos de 10 trabajadores. Puesto que Enclave Formación ya ha efectuado todos los trámites ante la Administración, ésta aceptará automáticamente la bonificación solicitada sin necesidad de que su empresa presente documento adicional alguno.

    Le informamos que la empresa debe hacer constar en su contabilidad en cuenta o epígrafe específico todos los gastos o bonificaciones que se realicen con la frase: “De formación continua”.
    Enclave Formación SL procede a archivar toda la documentación correspondiente por un periodo de 5 años y es responsable de facilitarla ante cualquier alegación o inspección de la Administración.

Importe del crédito para la formación:

Cada empresa dispone de un crédito para formación que podrá hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social, una vez finalizada la formación con un mínimo de asistencia del 75%, siempre que haya cotizado por la contingencia de formación profesional.

Importe del crédito concedido a las empresas:

Empresas de 1 a 5 trabajadores y de nueva creación: Importe único y máximo de 420€.

  1. Importe del crédito.

    La cuantía de este crédito resultará de aplicar un porcentaje a la cantidad ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año natural anterior (como aproximación puede estimarse que en concepto de formación profesional cada empresa ha ingresado el año anterior el equivalente al 0,7% de todas las bases de cotización de sus empleados).

    Plantilla media Bonificación
    De 6 a 9 trabajadores 100 %
    De 10 a 49 trabajadores 75 %
    De 50 a 249 trabajadores 60 %
    De 250 o más trabajadores 50 %

     

  2. Obligación de cofinanciar la formación por parte de la empresa.

    Las empresas, en función del tamaño de su plantilla, deberán cofinanciar un % del coste de formación. Los costes de personal, no son bonificables pero sirven a efectos de cálculo de la cofinanciación privada que ha de realizar la empresa.

    Plantilla media % Exigido
    Menos de 10 trabajadores 0 %
    De 10 a 49 trabajadores 10 %
    De 50 a 249 trabajadores 20 %
    De 250 o más trabajadores 40 %

Solicita más información.

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